* Политика новости » Банки »

* *

Ссылки екатеринбурга контора банкрот не выплатила заработанную плату что делать

Опубликовано: 15.11.2016

Сейчас сотрудники организаций, не получающие зарплату, также те, кто уволился, не получив полагающиеся им средства, могут заявить о банкротстве собственного работодателя. Такая информация поступила от Минфина, который сказал, что соответственный закон уже подписан и вступит в силу через 90 дней с момента его официальной публикации.

Основная особенность проекта состоит в том, что он позволяет признавать факт банкротства физическим, а не юридическим лицам. Ранее только они имели право обращаться в арбитражный трибунал, чтоб объявить компанию нулем.

Также в прошедшем за задолженность по зарплате и выходным пособиям отвечал конкретно управляющий организации. Его могли обложить штрафами, отстранить от должности либо в худшем случае завести на него уголовное дело. Как отметили в Роструде, одно время предприятия не выставляли начальников на официальную должность, потому взыскивать с их было просто нечего. Но с принятием нового закона ситуация кардинально изменяется, так как собственник компании рискует лишиться его навечно при неискусной работе собственного заместителя.

В Рф так повелось, что многие сотрудники готовы договариваться с управлением о выплате долгов устно, а не идти в трибунал, как это делают в западных странах. В конечном итоге обладатели компаний требуют собственных подчиненных подождать, пеняют на томные времена либо переводят собственный штат на неполный рабочий денек. Так и скапливаются миллионные долги, которые организации просто не в состоянии погасить даже отчасти.

Но, по воззрению профессионалов, принятие закона не приведет к банкротству многих компаний, так как россияне из-за собственной ментальности будут и далее продолжать веровать своим руководителям, опасаясь утратить рабочее место.

Реклама

Архив новостей

Реклама

rss