Регламентується статтями 227 - 231 Трудового Кодексу (ФЗ від 30.12.01 р № 197-ФЗ) і «Положенням про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях» (затв. Постановою Мінпраці РФ від 24 жовтня 2002 N 73)
Федеральний закон від 24 липня 1998 N 125-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань" дає визначення:
нещасний випадок на виробництві - це подія, в результаті якого застрахований отримав каліцтво або інше ушкодження здоров'я при виконанні ним обов'язків за трудовим договором (контрактом) та в інших встановлених цим Законом випадках як на території страхувальника, так і за її межами або під час проходження до місця роботи або повернення з місця роботи на транспорті, наданому страхувальником, і яке спричинило необхідність переведення застрахованої на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату ним про ессіональной працездатності або його смерть;
професійне захворювання - хронічне або гостре захворювання застрахованого, що є результатом впливу на нього шкідливого (шкідливих) виробничого (виробничих) чинника (чинників) і що спричинило тимчасову або стійку втрату ним професійної працездатності.
Розслідуванню підлягають всі нещасні випадки, які в залежності від обставин можуть бути кваліфіковані, як:
- нещасний випадок на виробництві;
- не пов'язані з виробництвом;
- під час перевезення на роботу або з роботи (пов'язані з роботою);
- побутової.
Нещасні випадки на виробництві:
Розслідуються у встановленому порядку, кваліфікуються, оформляються і враховуються відповідно до вимог статей 227 - 231Трудового Кодексу (ФЗ від 30 грудня 2001 року № 187-ФЗ) і «Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях» (затв. постановою Мінпраці РФ від 24 жовтня 2002 N 73)
Стаття 227. Нещасні випадки, що підлягають розслідуванню та обліку
Розслідуванню та обліку відповідно до цього розділу підлягають нещасні випадки, що сталися з працівниками та іншими особами, які беруть участь у виробничій діяльності роботодавця (в тому числі з особами, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань), при виконанні ними трудових обов'язків або виконанні будь-якої роботи за дорученням роботодавця (його представника), а також при здійсненні інших правомірних дій, обумовлених трудовими відно ми з роботодавцем або здійснюються в його інтересах.
Розслідуванню в установленому порядку як нещасні випадки підлягають події, в результаті яких постраждали були отримані: тілесні ушкодження (травми), в тому числі нанесення іншою особою; тепловий удар; опік; обмороження; утоплення; ураження електричним струмом, блискавкою, випромінюванням; укуси та інші тілесні ушкодження, завдані тваринами і комахами; ушкодження внаслідок вибухів, аварій, руйнування будівель, споруд і конструкцій, стихійних лих та інших надзвичайних обставин, інші ушкодження здоров'я, зумовлені впливом зовнішніх чинників, - потягли за собою необхідність переведення потерпілих на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату ними працездатності або смерть потерпілих, якщо зазначені події сталися:
протягом робочого часу на території роботодавця або в іншому місці виконання роботи, в тому числі під час встановлених перерв, а також протягом часу, необхідного для приведення в порядок знарядь виробництва і одягу, виконання інших передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку дій перед початком і після закінчення роботи, або при виконанні роботи за межами встановленої для працівника тривалості робочого часу, у вихідні, святкові та неробочі дні;
під час прямування до місця виконання роботи або з роботи на транспортному засобі, наданому роботодавцем (його представником), або на особистому транспортному засобі в разі використання особистого транспортного засобу в виробничих (службових) цілях за розпорядженням роботодавця (його представника) або за згодою сторін трудового договору ;
під час прямування до місця службового відрядження і назад, під час службових поїздок на громадському або службовому транспорті, а також при перевезенні за розпорядженням роботодавця (його представника) до місця виконання роботи (доручення) і назад, в тому числі пішки;
при роботі вахтовим методом під час міжзмінного відпочинку, а також при знаходженні на судні (повітряному, морському, річковому) у вільний від вахти і суднових робіт час;
при здійсненні інших правомірних дій, обумовлених трудовими відносинами з роботодавцем або здійснюються в його інтересах, в тому числі дій, спрямованих на запобігання катастрофи, аварії або нещасного випадку.
Розслідуванню в установленому порядку як нещасні випадки підлягають також події, зазначені в частині третій цієї статті, якщо вони сталися з особами, залученими в установленому порядку до участі в роботах по запобіганню катастрофи, аварії чи інших надзвичайних обставин або в роботах по ліквідації їх наслідків.
Стаття 228. Обов'язки роботодавця при нещасному випадку
При нещасних випадках, зазначених у статті 227 цього Кодексу, роботодавець (його представник) зобов'язаний:
негайно організувати першу допомогу потерпілому і при необхідності доставку його в медичну організацію;
вжити невідкладних заходів щодо запобігання розвитку аварійної або іншої надзвичайної ситуації та впливу травмуючих чинників на інших осіб;
зберегти до початку розслідування нещасного випадку обстановку, якою вона була на момент події, якщо це не загрожує життю і здоров'ю інших осіб і не веде до катастрофи, аварії або виникнення інших надзвичайних обставин, а в разі неможливості її збереження - зафіксувати обстановку (скласти схеми , провести фотографування або відеозйомку, інші заходи);
негайно поінформувати про нещасний випадок органи та організації, зазначені у цьому Кодексі, інших федеральних законах та інших нормативних правових актах Російської Федерації, а про важкий нещасний випадок або нещасний випадок із смертельним наслідком - також родичів потерпілого;
прийняти інші необхідні заходи з організації та забезпечення належного і своєчасного розслідування нещасного випадку та оформлення матеріалів розслідування відповідно до цього розділу.
Відповідно до «Схемою визначення тяжкості нещасних випадків на виробництві», (Наказ МОЗ та соцразвія РФ від 24 лютого 2005 р N 160)
1. Нещасні випадки на виробництві за ступенем тяжкості поділяються на 2 категорії: тяжкі і легкі.
2. Квалифицирующими ознаками тяжкості нещасного випадку на виробництві є:
- характер отриманих ушкоджень і ускладнення, пов'язані з цими ушкодженнями, а також посилення наявних і розвиток хронічних захворювань;
- наслідки отриманих ушкоджень (стійка втрата працездатності, ступінь втрати професійної працездатності).
Наявність одного з кваліфікуючих ознак є достатнім для встановлення категорії важкості нещасного випадку на виробництві.
П. 6. Висновок про ступінь тяжкості виробничої травми дають на запит роботодавця або голови комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві клініко-експертні комісії (КЕК) лікувально-профілактичного закладу, де здійснюється лікування потерпілого в термін до 3-х діб з моменту надходження запиту . Цей висновок в обов'язковому порядку також оформляється в виписному епікризі незалежно від характеру проведеного лікування.
Ступінь тяжкості травми впливає на формування складу комісії з розслідування нещасних випадків на виробництві, терміни розслідування:
Легкі нещасні випадки розслідує комісія відповідно до:
Стаття 229. Порядок формування комісій з розслідування нещасних випадків
Для розслідування нещасного випадку роботодавець (його представник) негайно утворює комісію у складі не менше трьох осіб. До складу комісії включаються спеціаліст з охорони праці або особа, призначена відповідальною за організацію роботи з охорони праці наказом (розпорядженням) роботодавця, представники роботодавця, представники виборного органу первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників, уповноважений з охорони праці. Комісію очолює роботодавець (його представник).
Склад комісії затверджується наказом (розпорядженням) роботодавця. Особи, на яких безпосередньо покладено забезпечення дотримання вимог охорони праці на ділянці (об'єкті), де стався нещасний випадок, до складу комісії не включаються.
Кожен потерпілий, а також його законний представник або інше довірена особа мають право на особисту участь в розслідуванні нещасного випадку, що стався з потерпілим.
Розслідування нещасного випадку, що стався в результаті катастрофи, аварії чи іншого ушкодження транспортного засобу, проводиться комісією, утвореною і очолюваної роботодавцем (його представником), з обов'язковим використанням матеріалів розслідування катастрофи, аварії чи іншого ушкодження транспортного засобу, проведеного відповідним федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції по контролю і нагляду у встановленій сфері діяльності, органами дізнання, органами слідства і власником траспортного засобу.
Після завершення розслідування акт про нещасний випадок на виробництві підписується всіма особами, які проводили розслідування, затверджується роботодавцем (його представником) і засвідчується печаткою.
В акті про нещасний випадок на виробництві повинні бути детально викладені обставини та причини нещасного випадку, а також вказані особи, які допустили порушення вимог охорони праці. У разі встановлення факту грубої необережності застрахованого, сприяла виникненню шкоди або збільшенню шкоди, заподіяної його здоров'ю, в акті вказується ступінь провини застрахованого у відсотках, встановлена за результатами розслідування нещасного випадку на виробництві.
На розслідування легкого нещасного випадку (в тому числі групового), в результаті якого один або кілька постраждалих отримали легкі ушкодження здоров'я, комісії відводиться три дні (ст. 229¹ ТК)
Роботодавець (його представник) у триденний термін після завершення розслідування нещасного випадку на виробництві зобов'язаний видати один екземпляр затвердженого ним акта Н -1 про нещасний випадок на виробництві потерпілому (його законному представнику чи іншому довіреній особі).
При важких і зі смертельними наслідками випадках
Стаття 228.1. Порядок повідомлення про нещасні випадки
При груповому нещасному випадку (дві особи і більше), важкий нещасний випадок або нещасний випадок із смертельним наслідком роботодавець (його представник) протягом доби зобов'язаний надіслати повідомлення за встановленою формою:
до відповідної державної інспекції праці;
в прокуратуру за місцем події нещасного випадку;
в орган виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації і (або) орган місцевого самоврядування за місцем державної реєстрації юридичної особи або фізичної особи як індивідуального підприємця;
роботодавцю, який направив працівника, з яким стався нещасний випадок;
в територіальний орган федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції по контролю і нагляду у встановленій сфері діяльності, якщо нещасний випадок стався в організації або на об'єкті, підконтрольних цьому органу;
в виконавчий орган страховика з питань обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (за місцем реєстрації роботодавця як страхувальника).
При груповому нещасному випадку, важкий нещасний випадок або нещасний випадок із смертельним наслідком роботодавець (його представник) протягом доби також зобов'язаний надіслати повідомлення за встановленою формою до відповідного територіального об'єднання організацій профспілок.
Стаття 229. Порядок формування комісій з розслідування нещасних випадків
При розслідуванні нещасного випадку (в тому числі групового), в результаті якого один або кілька постраждалих отримали важкі ушкодження здоров'я, або нещасного випадку (в тому числі групового) зі смертельними наслідками до складу комісії також включаються державний інспектор праці, представники органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації або органу місцевого самоврядування (за згодою), представник територіального об'єднання організацій профспілок, а при розслідуванні зазначених нещасних вип їв із застрахованими - представники виконавчого органу страховика (за місцем реєстрації роботодавця як страхувальника). Комісію очолює, як правило, посадова особа федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на проведення державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права.
При нещасливий випадок, подію в організації або на об'єкті, підконтрольних територіальному органу федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції по контролю і нагляду у сфері промислової безпеки, склад комісії затверджується керівником відповідного територіального органу. Очолює комісію представник цього органу.
При груповому нещасному випадку з числом загиблих п'ять чоловік і більше до складу комісії включаються також представники федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на проведення державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, і загальноросійського об'єднання професійних спілок. Очолює комісію керівник державної інспекції праці - головний державний інспектор праці відповідної державної інспекції праці або його заступник з охорони праці, а при розслідуванні нещасного випадку, що стався в організації або на об'єкті, підконтрольних територіальному органу федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції по контролю і нагляду в сфері промислової безпеки, - керівник цього територіального органу.
Стаття 229.1. Терміни розслідування нещасних випадків
Розслідування нещасного випадку (в тому числі групового), в результаті якого один або кілька постраждалих отримали важкі ушкодження здоров'я, або нещасного випадку (в тому числі групового) зі смертельними наслідками проводиться комісією протягом 15 днів.
Нещасний випадок, про який не було своєчасно повідомлено роботодавцю або в результаті якого непрацездатність у потерпілого настала не відразу, розслідується в порядку, встановленому цим Кодексом, іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, за заявою потерпілого або його довіреної особи протягом одного місяця з дня надходження такої заяви.
При необхідності проведення додаткової перевірки обставин нещасного випадку, отримання відповідних медичних та інших висновків зазначені в цій статті строки можуть бути продовжені головою комісії, але не більше ніж на 15 днів. Якщо завершити розслідування нещасного випадку у встановлені терміни не представляється можливим у зв'язку з необхідністю розгляду його обставин в організаціях, що здійснюють експертизу, органах дізнання, органах слідства або в суді, то рішення про продовження терміну розслідування нещасного випадку приймається за погодженням з цими організаціями, органами або з урахуванням прийнятих ними рішень.
Стаття 230. Порядок оформлення матеріалів розслідування нещасних випадків
По кожному нещасному випадку, кваліфікованому за результатами розслідування як нещасний випадок на виробництві та спричинило за собою необхідність переведення потерпілого відповідно до медичного висновку, виданими в порядку, встановленому федеральними законами та іншими нормативними правовими актами РФ, на іншу роботу, втрату ним працездатності на термін Проте одного дня або смерть потерпілого, оформляється акт за формою Н -1 про нещасний випадок на виробництві за встановленою формою у двох примірниках, які мають рав ної юридичну силу, російською мовою або російською мовою і державною мовою республіки, що входить до складу Російської Федерації.
При груповому нещасному випадку на виробництві акт про нещасний випадок на виробництві складається на кожного потерпілого окремо.
При нещасному випадку на виробництві з застрахованою складається додатковий примірник акта про нещасний випадок на виробництві.
В акті про нещасний випадок на виробництві повинні бути детально викладені обставини та причини нещасного випадку, а також вказані особи, які допустили порушення вимог охорони праці. У разі встановлення факту грубої необережності застрахованого, сприяла виникненню шкоди або збільшенню шкоди, заподіяної його здоров'ю, в акті вказується ступінь провини застрахованого у відсотках, встановлена за результатами розслідування нещасного випадку на виробництві.
Після завершення розслідування акт про нещасний випадок на виробництві підписується всіма особами, які проводили розслідування, затверджується роботодавцем (його представником) і засвідчується печаткою.
Роботодавець (його представник) у триденний термін після завершення розслідування нещасного випадку на виробництві зобов'язаний видати один екземпляр затвердженого ним акта Н -1 про нещасний випадок на виробництві потерпілому (його законному представнику чи іншому довіреній особі), а у разі нещасного випадку на виробництві зі смертельним результатом - особам, які перебували на утриманні загиблого, або особам, які перебували з ним в близькій спорідненості чи властивості (їх законному представнику чи іншому довіреній особі), на їх вимогу. Другий примірник зазначеного акта разом з матеріалами розслідування зберігається протягом 45 років роботодавцем (його представником), що здійснює за рішенням комісії облік даного нещасного випадку на виробництві. При страхових випадках третій примірник акта про нещасний випадок на виробництві та копії матеріалів розслідування роботодавець (його представник) надсилає до виконавчого органу страховика (за місцем реєстрації роботодавця як страхувальника).
Стаття 230.1. Порядок реєстрації та обліку нещасних випадків на виробництві
Кожен оформлений в установленому порядку нещасний випадок на виробництві реєструється роботодавцем (його представником), що здійснює відповідно до рішення комісії (в передбачених цим Кодексом випадках державного інспектора праці, самостійно проводив розслідування нещасного випадку на виробництві) його облік, в журналі реєстрації нещасних випадків на виробництві за встановленою формою Н - 1.
Один примірник акта про розслідування групового нещасного випадку на виробництві, важкого нещасного випадку на виробництві, нещасного випадку на виробництві зі смертельним результатом разом з копіями матеріалів розслідування, включаючи копії актів про нещасний випадок на виробництві на кожного потерпілого, головою комісії (у передбачених цим Кодексом випадках державним інспектором праці, самостійно проводила розслідування нещасного випадку) в триденний термін після подання роботодавцю спрямо вляется в прокуратуру, в яку повідомлялося про даний нещасний випадок. Другий примірник зазначеного акта разом з матеріалами розслідування зберігається протягом 45 років роботодавцем, у якого стався цей нещасний випадок. Копії зазначеного акта разом з копіями матеріалів розслідування направляються: в відповідну державну інспекцію праці та територіальний орган відповідного федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції по контролю і нагляду у встановленій сфері діяльності, - з нещасних випадків на виробництві, що стався в організаціях або на об'єктах, підконтрольних цього органу, а при страховому випадку - також до виконавчого органу страховика (за місцем реєстрації роботодавця як страхувальника).
Копії актів Н - 1 про розслідування нещасних випадків на виробництві (в тому числі групових), в результаті яких один або кілька постраждалих отримали важкі ушкодження здоров'я, або нещасних випадків на виробництві (в тому числі групових), що закінчилися смертю, разом з копіями актів про нещасний випадок на виробництві на кожного потерпілого направляються головою комісії (у передбачених цим Кодексом випадках державним інспектором праці, самостійно проводила розслідування нещасного випадку на п роізводства) до федерального орган виконавчої влади, уповноважений на проведення державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, і відповідне територіальне об'єднання організацій професійних спілок для аналізу стану і причин виробничого травматизму в Російській Федерації та розробки пропозицій щодо його профілактики.
Кваліфікуються як нещасні випадки, не пов'язані з виробництвом, відповідно до статті 229.2.ТК (Порядок проведення розслідування нещасних випадків)
Розслідуються у встановленому порядку і за рішенням комісії (в передбачених цим Кодексом випадках державного інспектора праці, самостійно проводив розслідування нещасного випадку) в залежності від конкретних обставин можуть кваліфікуватися як нещасні випадки, не пов'язані з виробництвом:
смерть внаслідок загального захворювання або самогубства, підтверджена в установленому порядку відповідно медичною організацією, органами слідства або судом;
смерть або пошкодження здоров'я, єдиною причиною яких стало за висновком медичної організації алкогольне, наркотичне чи інше токсичне сп'яніння (отруєння) потерпілого, не пов'язане з порушеннями технологічного процесу, в якому використовуються технічні спирти, ароматичні, наркотичні та інші токсичні речовини;
нещасний випадок, що стався при здійсненні постраждалим дій (бездіяльності), кваліфікованих правоохоронними органами як кримінально каране діяння.
За результатами розслідування нещасного випадку, кваліфікованого як нещасний випадок, не пов'язаний з виробництвом, в тому числі групового нещасного випадку, важкого нещасного випадку або нещасного випадку зі смертельним наслідком, комісія (в передбачених цим Кодексом випадках державний інспектор праці, самостійно проводив розслідування нещасного випадку) складає акт за формою 4 про розслідуванні відповідного нещасного випадку в двох примірниках, які мають рівний юридичною силою, які подп Сива усіма особами, які проводили розслідування.
Результати Розслідування нещасного випадка на виробництві розглядаються роботодавцем (его представником) за участю віборного органу первинної профспілкової организации для Вжиття ЗАХОДІВ, спрямованостей на Запобігання Нещасний випадки на виробництві.
Нещасний випадок на виробництві є страховим випадком, якщо він стався з працівником, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Нещасні випадки в побуті, під час перевезення на роботу, з роботи.
(За винятком випадків прямування на місце роботи або з роботи на транспорті підприємства).
- розслідуються і оформляються відповідно до «Положення про порядок розслідування нещасних випадків сталися в побуті, під час перевезення на роботу з роботи», затвердженим постановою Президії ВЦРПС від 16 листопада 1976 року.
З'ясування обставин нещасного випадку організовується профспілковим комітетом (довіреними особами) спільно з адміністрацією протягом трьох діб з моменту встановлення факту нещасного випадку.
В процесі розслідування повинні бути з'ясовані обставини нещасного випадку, встановлені причини, час і місце події, а також стан потерпілого в момент отримання травми. Для з'ясування обставин можуть бути використані довідки лікувального закладу, матеріали органів міліції, Державтоінспекції, а також пояснення потерпілого та свідків, (якщо вони є).
Основними причинами нещасних випадків у побуті, в дорозі на роботу або з роботи можуть бути недоліки в організації громадського транспорту; недостатня освітленість; незадовільне утримання транспортних шляхів, вулиць, пішохідних переходів, особливо в зимовий період часу; порушення правил експлуатації транспортних засобів; порушення громадського порядку; алкогольне сп'яніння та ін.
Результати розслідування нещасного випадку оформляються актом довільної форми. Акт складається в одному примірнику, підписується членами комісії і зберігається разом з лікарняними листом.
На вимогу потерпілого адміністрація зобов'язана видати йому копію завіреного акту про нещасний випадок в побуті, в дорозі на роботу з роботи довільної форми).
Термін зберігання цих документів 45 років
Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок побутової травми, або на шляху прямування на роботу чи з роботи виплачується застрахованій особі в розмірі від 60% до 100% заробітку в залежності від тривалості страхового стажу (відповідно до статті 7 ФЗ від 29.12.2006 року № 255- ФЗ)
Согласно ст. 8 ФЗ від 29.12.2004 року № 2002 ФЗ захворювання або травма (за винятком нещасних випадків на виробництві або профзахворювання), отримана застрахованим, підлягає оплаті з першого дня непрацездатності. При цьому перші два дні непрацездатності виплачується за рахунок коштів роботодавця, з 3-го дня за рахунок коштів ФСС, а також дивись статтю 3 частини другої; статтю 5 частину другу; статтю 7 частини першої ФЗ № 255 від 29.12.2006 року.
Розслідування нещасних випадків
Розслідуванню підлягають всі нещасні випадки сталися, як на виробництві, так і в побуті, а також під час перевезення на роботу або з роботи.
НОРМАТИВНІ ПОЛОЖЕННЯ
Порядок розслідування нещасних випадків пов'язаних з виробництвом регламентується статтями 227 - 231 ТК (ФЗ від 30.12.2001 р № 197-ФЗ) і «Положенням про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях» (затв. Постановою Мінпраці РФ від 24 жовтня 2002 N 73).
ПРИ Н.С. РОБОТОДАВЕЦЬ ЗОБОВ'ЯЗАНИЙ:
надати першу допомогу;
доставити в лікувально-профілактичний заклад;
зберегти обстановку на місці н.с., якщо це не загрожує іншим або аварією;
інформувати про н.с. відповідні організації (якщо це необхідно);
повідомити про те, що трапилося родичам.
ЛЕГКИЙ - ВАЖКИЙ - ГРУПОВОЇ.
«Схема визначення ступеня тяжкості ушкодження здоров'я при нещасних випадку на виробництві», (затв. Наказом МОЗ і соцрозвитку РФ від 24 лютого 2005 року N 160; Наказ № 275 від 15.04.05 р, форми 315 / у і 316 / о)
ПОВІДОМЛЕННЯ
Держінспекцію праці;
Прокуратуру за місцем події;
соцзахист;
ФСС;
Територіальне об'єднання організацій профспілок,
СКЛАД КОМІСІЇ
При легкому - самі без начальника підрозділу, в якому стався н.с.
Голова: представник відповідного наглядового органу; соцзахист, ФСС; профспілка
представник потерпілого
ТЕРМІНИ РОЗСЛІДУВАННЯ (ОФОРМЛЕННЯ МАТЕРІАЛІВ)
3 дні, 15 днів, місяць.
АКТ за формою Н-1
ЧЕРГА СПЛАТИ:
Федеральний закон № 125 від 24 липня 1998 року «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві або професійного захворювання».
Завантажити документи для оформлення нещасного випадку на виробництві (Форма Н-1, повідомлення, повідомлення, протокол огляду і т.)
