1. Які переваги у громадян з Казахстану перед іншими категоріями іноземних громадян?
2. Оподаткування заробітної плати
3. Пенсійне забезпечення

Так як громадянам з Казахстану немає необхідності займатися оформленням дозвільної документації для отримання роботи, процес їх працевлаштування простіший. Роботодавцю для оформлення трудового договору необхідний тільки паспорт громадянина Казахстану. В даному документі повинна бути відмітка про місце постійної реєстрації, так само як і про тимчасове проживання.

Також необхідна трудова книжка російського зразка, але якщо у працівника є трудова книжка радянського зразка, то в ній можна продовжувати вести записи. Працівник, крім перерахованих документів, зобов'язаний надати СНІЛС. Також при працевлаштуванні роботодавець може зажадати документ про освіту.

Важливо відзначити, що якщо наймається фахівець, який має високу кваліфікацію і є громадянином Казахстану, то роботодавцю не потрібно оформляти йому дозвіл на роботу.

При працевлаштуванні громадянина Казахстану роботодавець зобов'язаний повідомити УФМС Росії про те, що було укладено трудовий договір. Крім того, при наданні працівникові відпустки більш ніж на 30 днів і розірвання трудового договору роботодавцю також доведеться сповістити УФМС. На це відводиться три робочих дня. Після підтвердження прийому на роботу громадянина Казахстану або його звільнення в бланку повідомлення буде стояти спеціальна позначка.

Які переваги у громадян з Казахстану перед іншими категоріями іноземних громадян?

Громадянам Казахстану простіше влаштуватися на роботу в Росії, так як в Казахстані російська мова є державною, а значить, їм не доведеться складати обов'язковий іспит з російської мови. Аналогічними перевагами володіють тільки громадяни ЄАЕС. Крім того, громадянам Казахстану тепер немає необхідності оформляти дозвільні документи на роботу, а роботодавець тепер може не подавати пропозицію, що свідчить про потребу в залученні іноземного працівника, а отже, не займатися отриманням квоти, що є досить тривалим процесом.

Оподаткування заробітної плати

Дохід громадянина Казахстану, незалежно від того, придбав він статус податкового резидента чи ні, оподатковується, рівним тринадцяти відсотків.

Пенсійне забезпечення

Застрахованими особами з обов'язкового пенсійного страхування є громадяни Казахстану, з якими роботодавець уклав трудовий договір на будь-який термін.

Можливо Вам буде також цікаво:

Аутстаффінг іноземного персоналу

Податки на іноземців в Росії з 2015 р

28.05.2015г.

При використанні матеріалів сайту посилання обов'язкове.