ОПФУ по Кемеровській області нагадує, що з січня розпочався прийом звітності про страховий стаж застрахованих осіб за 2018 рік. Звіт подається за формою «Відомості про страховий стаж застрахованих осіб» (СЗВ-СТАЖ).
Страхувальник не пізніше 1-го березня 2019 року має представити в ПФР звітність на всіх своїх працівників (у тому числі тих, з якими укладені трудові договори або договори цивільно-правового характеру). Навіть якщо в компанії числиться 1 співробітник (він же директор), необхідно також заповнювати на нього відомості.
Крім того, страхувальник також зобов'язаний представляти форму СЗВ-СТАЖ в наступних випадках:
- при ліквідації організації - юридичної особи (припинення фізичною особою діяльності в якості індивідуального підприємця-роботодавця) - протягом одного місяця з дня затвердження проміжного ліквідаційного балансу (прийняття рішення про припинення діяльності в якості індивідуального підприємця), але не пізніше дня подання до федеральний орган виконавчої влади, який здійснює державну реєстрацію юридичних осіб та індивідуальних підприємців, документів для державної реєстраційні при ліквідації юридичної особи (припинення фізичною особою діяльності в якості індивідуального підприємця);
- при реорганізації організації-юридичної особи - протягом одного місяця з дня затвердження передавального акта (розподільчого балансу), але не пізніше дня подання до федеральний орган виконавчої влади, який здійснює державну реєстрацію юридичних осіб та індивідуальних підприємців, документів для державної реєстрації юридичної особи, що створюється шляхом реорганізації;
- при призначенні пенсії працівнику - відомості про застраховану особу, яка подала заяву про призначення страхової пенсії або страхової та накопичувальної пенсій, страхувальник подає протягом трьох календарних днів з дня звернення працівника до страхувальника.
Якщо чисельність співробітників в організації перевищує 24 людини, звітність необхідно подавати в електронному вигляді з посиленою кваліфікованої електронним підписом.

Законодавство передбачає відповідальність за неподання в ПФР в установлений строк або подання неповних або недостовірних відомостей. До такого страхувальника застосовуються фінансові санкції у розмірі 500 рублів щодо кожного працівника. А за недотримання організацією або індивідуальним підприємцем встановленого порядку подання відомостей у формі електронних документів ПФР зможе накласти штраф в розмірі 1 000 рублів.

За результатами перевірки звітності СЗВ-СТАЖ Пенсійний фонд Росії оновить дані особових рахунків трохи більше 1,2 млн. Жителів Кемеровської області. Саме така кількість працівників зафіксовано в звітах, поданих роботодавцями. Всього в Кемеровській області надали відомості про стаж своїх співробітників майже 41 тис. Організацій і індивідуальних підприємців.
Оновлені дані жителі області зможуть побачити в Особистому кабінеті громадянина на сайті ПФР в квітні.
Всім організаціям, що запізнилися з поданням звітності, будуть пред'явлені фінансові санкції в розмірі 500 рублів за кожного працівника. Така ж сума штрафу загрожує роботодавцям за недостовірні (неповні) відомості в звіті.
Дані про стаж своїх працівників роботодавці направляють один раз на рік. У поточному році відомості приймалися до 1 березня включно.
Нагадаємо, що після того, як функція з адміністрування страхових внесків була передана в Федеральну податкову службу, дані про стаж працівників містяться в новому вигляді звіту - СЗВ-СТАЖ. У ньому міститься інформація про всіх співробітників, які виконують роботу за трудовим договором або договором цивільно-правового характеру. Дані звіту поповнюють базу персоніфікованого обліку, що дозволяє дотримуватися пенсійні права росіян.

Відділення ПФР по Кемеровській області нагадує, що до 1 березня 2018 року роботодавцям необхідно подати відомості про працівників за формою СЗВ-СТАЖ. Всього в територіальні органи ПФР повинні подати звітність більше 42 тисяч роботодавців Кемеровської області.
Відомості можуть бути представлені в територіальний орган ПФР в електронній формі по електронних каналах зв'язку, при особистому прийомі (через представника), поштою. Обов'язок подання звітності в електронній формі законодавчо покладено на роботодавців з чисельністю 25 і більше осіб. Якщо організація не буде виконувати позначене вимога за способом здачі звіту СЗВ-СТАЖ, закон визначає фінансову відповідальність - 1000 рублів.
Відносно ж страхувальників, які порушили терміни подання звітності, або подали неповні або недостовірні відомості, законодавство передбачає застосування фінансових санкцій в розмірі 500 рублів щодо кожної застрахованої особи та накладення адміністративного штрафу на керівників організацій.
Нагадаємо, що СЗВ-СТАЖ - річний звіт, складений за даними кадрового обліку, який містить інформацію по всім співробітникам, які виконують роботу за трудовим договором або договором цивільно-правового характеру та дозволяє поповнювати відомості персоніфікованого обліку на кожного громадянина, дотримуючись його пенсійні права. Більш детальну інформацію про нову форму звітності СЗВ-СТАЖ можна отримати на офіційному сайті ПФР (www.pfrf.ru).

Дуже важливо регулярно перевіряти, перераховує роботодавець за Вас страхові внески до Пенсійного фонду - адже від цього безпосередньо залежить розмір вашої майбутньої пенсії. Інформація, відображена в сервісі «Про сформованих пенсійних правах» Особистого кабінету громадянина, сформована на підставі даних, переданих Вашими роботодавцями в ПФР, тому причин відсутності інформації про стаж може бути дві:
- роботодавець не передав інформацію про Вас в ПФР:
- роботодавець не влаштував Вас на роботу офіційно (немає запису в трудовій, немає договору, внески в ПФР не нараховувались).

На запитання «гарячої лінії» відповідає Лариса Карчина, начальник відділу організації призначення та перерахунку пенсій Відділення ПФР по Кемеровській області.
Подібні питання варто вирішувати з роботодавцем. У тому випадку, якщо не врахований період роботи після 2002 року, Вам слід вимагати від нього направити в ПФР необхідну інформацію. Бувають ситуації, коли підприємства, що не відзвітував нам про стаж і заробіток співробітника, більше немає - тоді необхідно звертатися до правонаступника, у вищестоящу організацію або архів, після чого представити отримані документи до Пенсійного фонду. Якщо ж мова йде про невраховані стажі, зароблений до 2002 року, необхідно принести в ПФР трудову книжку чи інші документи, що підтверджують стаж. Додаткові відомості будуть внесені на Ваш індивідуальний особовий рахунок і враховані при призначенні пенсії.
До речі, перевірити повноту відрахувань роботодавця на вашу майбутню пенсію можна не тільки в Особистому кабінеті на сайті ПФР, а й у власному смартфоні або планшеті за допомогою безкоштовного мобільного додатку для платформ iOS і Android. Встановіть його за прямими посиланнями на головній сторінці сайту www.pfrf.ru або знайдіть у відповідному магазині додатків. Це дозволить стежити за формуванням своїх пенсійних прав в режимі реального часу.

Відділення Пенсійного фонду по Кемеровській області уклало 5014 угод про електронний інформаційну взаємодію з роботодавцями регіону щодо надання документів, необхідних для призначення пенсії співробітникам цих організацій, які виходять на пенсію в найближчий рік.
Електронна взаємодія страхувальників з Пенсійним фондом - це просто, зручно і сучасно. Для роботодавця такий спосіб оформлення пенсії співробітнику вигідний, так як працівник вирішує всі питання, не залишаючи робочого місця.
Укладаючи угоду про електронний інформаційну взаємодію, кадрові служби отримують можливість направляти в органи ПФР заяву і документи, необхідні для призначення пенсії, в електронному вигляді, по захищених каналах зв'язку, завірені посиленою кваліфікованої електронним підписом на підставі письмової згоди працівника на передачу та обробку його персональних даних . У свою чергу, працівники ПФР проводять правову оцінку документів і при необхідності сприяють майбутньому пенсіонерові в напрямку запитів в архівні організації для підтвердження стажу роботи або іншої діяльності, середньомісячного заробітку і т.д. За місяць до дати виходу на пенсію за тими ж електронних каналах з письмового дозволу співробітника до територіального Управління ПФР подається заява на призначення страхової пенсії і заяву про спосіб її доставки.
Нагадаємо, що завчасна робота з підготовки документів, необхідних для призначення пенсії, починається, як правило, за 12 місяців до настання права на пенсію та завершується не менше ніж за місяць.
Взаємодія роботодавців з Пенсійним фондом має високу соціальну значимість в частині забезпечення повноти та достовірності відомостей про пенсійні права громадян, дозволяє своєчасно і, так би мовити, без відриву від виробництва призначити їм пенсію.
Всю необхідну інформацію про укладення Угоди про електронний інформаційну взаємодію та порядок подання документів, необхідних для призначення пенсії співробітникам, які виходять на пенсію в найближчий рік, можна отримати в територіальних органах ПФР за місцем реєстрації організації.

Управління Пенсійного фонду м Междуреченска (міжрайонне) нагадує страхувальникам щодо необхідності подання щомісячної звітності за формою СЗВ-М за квітень до 15 травня 2017 року включно.
Якщо організація не здасть СЗВ-М або представить її в ПФР з запізненням, її оштрафують в розмірі 500 рублів за кожну застраховану особу (ст. 17 Федерального закону від 01.04.1996 № 27-ФЗ). Штраф загрожує також за кожного працівника, якого забули занести в форму СЗВ-М, або по якому вказали невірні відомості.
Нагадаємо, у звітності відображаються відомості по всім працівникам, з якими укладено:
• трудовий договір;
• громадянсько-правовий договір;
• договір авторського замовлення;
• договір про відчуження виключного права на твори науки, літератури і мистецтва;
• видавничий ліцензійний договір;
• ліцензійний договір про надання права використання твору науки, літератури і мистецтва.
Якщо відомості надаються по 25 працівникам і більш, то обов'язкова електронна форма СЗВ-М за квітень 2017 року. За порушення порядку подання звітності з 2017 року діє новий штраф. Якщо замість електронного звіту буде зданий паперовий, то ПФР вправі оштрафувати організацію на 1000 руб. (Ч. 4 ст. 17 Федерального закону від 1 квітня 1996 № 27-ФЗ). Норма стосується і вихідних, і доповнюють, і скасовують форм звіту.
Крім того, до Кодексу Російської Федерації про адміністративні правопорушення додано нову статтю 15.33.2., В якій мовиться, що за порушення порядку та строків подання відомостей (документів), встановлених законодавством Російської Федерації про індивідуальний (персоніфікованому) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування, адміністративні штрафи виписуються за неподання в установлений строк, надання в неповному обсязі або в спотвореному вигляді. Посадова особа притягується до адміністративної відповідальності шляхом накладення штрафу в розмірі від 300 до 500 рублів.
При знятті з обліку протягом 2017 року, страхувальник зобов'язаний надати щорічний звіт за формою СЗВ-СТАЖ (тип форми «На ліквідацію») до моменту подачі заяви в Податкові органи.

УПФР в м Междуреченську Кемеровської області (міжрайонне) запрошує страхувальників до співпраці в частині подання документів, необхідних для призначення пенсії, щодо своїх працівників.
Адміністративним регламентом надання Пенсійним фондом Російської Федерації адміністративної послуги щодо встановлення страхових пенсій, накопичувальної пенсії і пенсій по державному пенсійному забезпеченню, затвердженим наказом Мінпраці Росії від 19.01.2016 N 14Н, визначено механізм надання страхувальником документів для призначення пенсії.
За згодою громадянина (працівника), заяву і документи для призначення пенсії можуть бути представлені роботодавцем в електронному вигляді по захищених каналах зв'язку, завірені посиленою кваліфікованої електронним підписом.
Укладення Угоди про надання документів, необхідних для призначення пенсій, дозволить оптимізувати процес встановлення пенсії, знизить навантаження на працюючих громадян за рахунок створення умов для надання документів в електронній формі, підвищить якість надаваних державних послуг.
Для організації такої роботи необхідно між страхувальником (роботодавцем) і територіальним органом Пенсійного фонду укласти Угоду про надання документів, необхідних для призначення пенсії.
Згідно з Угодою страхувальники подають до територіальних органів ПФР в електронному вигляді наступні документи:
• Списки працівників, що йдуть на пенсію в найближчий рік, в тому числі на дострокову пенсію
• Комплект документів, необхідних для призначення пенсії (в рамках завчасної підготовки документів і для призначення пенсії)
• Заява про призначення пенсії (за наявності згоди працівника).
Додаткову інформацію щодо укладення угод Ви можете дізнатися безпосередньо в Управлінні Пенсійного фонду в м Междуреченську за місцем реєстрації страхувальника по телефону: (838 475) 6-42-28.

Роботодавці подають до управління Пенсійного фонду РФ за 2016 рік розрахунки по нарахованих і сплачених страхових внесках на обов'язкове пенсійне та медичне страхування (форма РСВ-1), до складу яких входять відомості персоніфікованого обліку (6 розділ РСВ-1).
Роботодавці подають звітність за 2016 рік за колишньої форми РСВ-1:
- на паперовому носії - не пізніше не пізніше 16 лютого 2016 року;
- у формі електронного документа - не пізніше 20 лютого 2016 року.
З 1 січня 2017 року адміністрування страхових внесків на обов'язкове пенсійне та медичне страхування перейшло від Пенсійного фонду у відання Федеральної податкової служби. На сайті ПФР (www.pfrf.ru в розділі «Роботодавцям» - «Взаємодія з ПФР з 1 січня 2017 року») розміщена порівняльна таблиця доходів по страхових внесках і відповідних їм кодів підвидів бюджетів (КБК) на 2017 рік, які застосовуються в 2016 році.
З 1 січня поточного року організації представляють в ПФР два види звіту: відомості про застрахованих осіб, подаються щомісяця, і відомості про страховий стаж застрахованої особи - щороку.
Відомості про нараховані страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування організаціями з цього року не є. Звітність подається щоквартально до органів Федеральної податкової служби.
За ПФР в частині адміністрування залишається ряд функцій, пов'язані з періодами до 2017 року: прийом і обробка розрахунків, камеральні та виїзні перевірки, повернення надміру сплачених страхових внесків, списання неможливих до стягнення сум недоїмки.
ПФР продовжує адмініструвати добровільні внески на страхову й накопичувальну пенсії. Також за Пенсійним фондом залишаються всі функції, пов'язані з персоніфікованим обліком пенсійних прав громадян, включаючи щомісячну звітність по працюючим громадянам.
Дані про нараховані страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування будуть враховуватися на індивідуальних особових рахунках громадян на підставі інформації, що подається податковими органами до Пенсійного фонду Російської Федерації.
Відомості про застрахованих осіб (форма СЗВ-М) необхідно представляти в управління ПФР щомісяця не пізніше 15-го числа другого календарного місяця, що настає за звітним періодом (місяцем). Якщо останній день строку припадає на вихідний або неробочий святковий день, то днем ​​закінчення строку вважається найближчий наступний за ним робочий день.
Таким чином, останніми датами здачі звітності за формою СЗВ-М в 2017 році є 16 січня, 15 лютого, 15 березня, 17 квітня, 15 травня, 15 червня, 17 липня, 15 серпня, 15 вересня, 16 жовтня, 15 листопада, 15 грудня.
Відомості про страховий стаж працівників представляються організацією один раз на рік, за підсумками звітного періоду (року). Звітність необхідно представити в управління ПФР не пізніше 1 березня року, наступного за звітним.
Перший звіт слід подавати до 1 березня 2018 року.
На сайті Пенсійного фонду Російської Федерації у вільному доступі розміщені програми для підготовки та перевірки звітності, які в значній мірі полегшують процес підготовки і здачі звітності для платників страхових внесків

Управління ПФР в м Междуреченську нагадує, что відповідно до постанови правления Пенсионного фонду РФ від 01.02.2016 р №83п Затверджено нову форму щомісячної звітності «Відомості про застрахованих осіб» СЗВ-М, якові, починаючі з квітня 2016 року, страхувальники - платники страхових внесків зобов'язані щомісячно до 10 числа надавати до територіальних органів Пенсійного фонду РФ за затвердженою законодавством формі.
Починаючи з II кварталу 2016 року кожного місяця страхувальник надає в ПФР звітність, де вказуються СНІЛС, ПІБ, ІПН застрахованої особи. Відомості подаються про кожну застраховану особу (включаючи осіб, які уклали договори цивільно-правового характеру, на винагороду за якими відповідно до законодавства РФ нараховуються страхові внески).
УВАГА! У організацій, що не мають застрахованих осіб, з якими укладено трудовий договір, обов'язок в наданні звітності по СЗВ-М відсутня.
Звертаємо вашу увагу, що з 01.01.2017 в зв'язку з прийняттям Закону № 250-ФЗ внесено ряд змін в законодавство, пов'язане з прийомом від страхувальників щомісячної звітності:
- збільшений термін надання форми СЗВ-М, а саме не пізніше 15-го числа місяця, наступного за звітним періодом - місяцем;
- в разі несплати або неповної сплати страхувальником фінансових санкцій на вимогу, стягнення сум фінансових санкцій буде проводитися територіальними органами ПФР в судовому порядку.
Нагадуємо, що введення щомісячної звітності для страхувальника позбавить пенсіонера від походу до Пенсійного фонду для подачі заяви про відновлення індексації страхової пенсії.
За неподання страхувальником щомісячної звітності в установлений строк або подання їм неповних і (або) недостовірних відомостей, до даного страхувальнику - платнику страхових внесків застосовуються фінансові санкції у розмірі 500 рублів щодо кожної застрахованої особи.

З 1 січня 2017 року страхувальники будуть сплачувати внески на обов'язкове пенсійне та обов'язкове медичне страхування в податкові органи. Звітність необхідно буде надавати в складі єдиної звітності за всіма видами соціального страхування не пізніше 30 числа календарного місяця, що настає за звітним періодом.

Однак, платники по -, як і раніше будуть зобов'язані подавати до Пенсійного фонду наступне:
-уточненную форму РСВ-1 за звітні періоди, що минули до 1 січня 2017 роки;
-Відомості про періоди роботи, в тому числі на відповідних видах робіт - щорічно не пізніше 1 березня, починаючи з 2018 року;
-Відомості про факт роботи застрахованої особи - щомісяця не пізніше 15 числа;
-межотчетную форму для призначення пенсії;
-реестр застрахованих осіб, за яких наводить додаткові страхові внески на накопичувальну пенсію і внески роботодавця - щоквартально не пізніше 20 числа;
-Заява на повернення переплати страхових внесків за період до 1 січня 2017 року.
Крім того, страхувальник має право провести звірку розрахунків по нарахованих і сплачених страхових внесках з ПФР і отримати Акт звірки розрахунків за зобов'язаннями, виконаним до 1 січня 2017 року, а також здійснити оскарження рішень, винесених за результатами камеральних і виїзних перевірок за звітні періоди, що минули до 1 січня 2017 року.
Звертаємо вашу увагу, що в зв'язку зі зміною з 1 січня 2017 року кодів бюджетної класифікації по страхових внесках на обов'язкове пенсійне та обов'язкове медичне страхування сплату внесків слід здійснити до 25 грудня 2016 року.
Інформацію про зміни КБК для сплати страхових внесків на ОПС і ОМС в кінці 2016 року страхувальникам необхідно відстежувати самостійно.

Введена нова форма звітності в ПФР

Федеральним законом від 29.12.2015 р № 385-ФЗ «Про зупинення дії окремих положень законодавчих актів Російської Федерації, внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації та особливості збільшення страхової пенсії, фіксованої виплати до страхової пенсії і соціальних пенсій» з 1 квітня 2016 року вводиться для страхувальників нова форма звітності в ПФР.
Страхувальник щомісяця не пізніше 10-го числа місяця, наступного за звітним періодом - місяцем, представляє про кожного працюючому у нього застраховану особу

" Детальніше