6 травня 2010, 7:32 Переглядів:
Заборгованість із мінімальних пенсій і зарплат почнуть виплачувати вже в травні, повідомив прем'єр Микола Азаров. Він доручив Пенсійному фонду і Міністерству праці та соцполітики перерахувати мінімальні пенсії і зарплати, починаючи з листопада 2009 року, коли почав діяти, але не виконувався закон про соцстандарти. Як роз'яснив нам аналітик МЦПД Олександр Жолудь, раніше перерахувати їх було не можна, тому що депутати не прийняли Закон про держбюджет-2010 і чотири місяці країна жила за тимчасовим розкладом - щомісяця витрачаючи 1/12 частину витрат, передбачених бюджетом-2009. Нагадаємо: в листопаді минулого року очолювала уряд Юлія Тимошенко відмовилася виконувати закон про соцстандарти, а підготовлений її урядом Закон про держбюджет на 2010 рік Верховна Рада відхилила.
ПЕНСІЇ. Міністр праці та соцполітики Василь Надрага повідомив, що доплати до "правильної" мінімальної пенсії, відповідають закону про соцстандарти, за травень пенсіонери отримають протягом місяця за окремою відомістю, а з червня така пенсія буде виплачуватися в звичайному порядку. Керівник прес-служби Мінпраці Михайло Кухар уточнив для "Сегодня", що доплати стосуються всіх, хто отримує пенсію вище мінімальної, але нижче тієї, що має бути по закону про соцстандарти. Наприклад, якщо пенсія 680 грн., То доплата в травні буде 26 грн., А якщо 705 - то 1 гривня (див. Інфографіку). Що стосується графіка погашення заборгованості із доплат до мінімальних пенсій і зарплат за період з листопада 2009 по квітень 2010 року, то Надрага пообіцяв: борг погасять протягом 2010 року. (Як прогнозують на умовах в Мінпраці, за песимістичним сценарієм повернення боргів розтягнеться на півроку, за оптимістичним - на 3 місяці, починаючи з липня. - Авт.) Точний графік погашення заборгованості в Міністерстві обіцяють розробити протягом двох тижнів, на виплату буде потрібно орієнтовно до 4 млрд грн. А ось тим, у кого пенсія вище 706 грн., Станом на квітень і 734 грн. - станом на грудень (до кінця року мінімальна пенсія поетапно зросте на 28 грн.), Підвищення, швидше за все, чекати не варто. За словами міністра фінансів Федора Ярошенка, грошей на це немає: на кінець року і так очікується дефіцит бюджету Пенсійного фонду (ПФ) близько 30 млрд грн., Який буде перекритий за рахунок держбюджету. З огляду на, що уряд збирається зробити бюджет ПФ бездефіцитним, міністр Надрага заявив про необхідність перегляду трудового стажу, що дає право на мінімальну пенсію (зараз він для жінок 20 років, для чоловіків 25 років). Він зазначив, що людина в середньому в 20 років починає працювати, тому міністр вважає неправильним, коли люди в 40-45 років отримують право на пенсію. А в подальшому за кожний повний рік страхового стажу понад 25 років чоловікам і 20 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1% розміру пенсії. Тому якщо, наприклад, мінімальний трудовий стаж піднімуть на 5 років, це автоматично означає зменшення пенсії на 5%.
ЗАРПЛАТИ. Що стосується підвищення мінімальних зарплат, то вони також зростуть з травня. Планується, що доплати до нового мінімуму пройдуть за тим самим графіком, що і пенсії. Це стосується тільки бюджетників. Ті ж, хто отримує мінімальну зарплату, працюючи в приватному секторі, повинні вимагати надбавку у свого роботодавця. Якщо відмовлять - звертайтеся до суду, роз'яснив нам юрист Василь Мірошниченко.
МІНІМАЛЬНА ПОГОДИННА ОПЛАТА - 5,29 ГРН.
У середу Кабмін також прийняв постанову про визначення та застосування мінімальної зарплати за годину роботи. Це нововведення вводиться вперше також з травня. На думку прем'єра Азарова, це зменшує поле для махінацій, пов'язаних з неповним робочим днем. Як роз'яснив нам Михайло Кухар, на 2010-й мінімальна погодинна зарплата визначена законом про держбюджет і становить з 1 квітня 5 грн. 29 коп. за годину роботи, з 1 липня буде 5,32 грн., з 1 жовтня - 5,43 грн., з 1 грудня - 5,52 грн., т. е. збільшиться на 23 коп. На 2011 рік погодинну мінімалку розрахують виходячи з мінзарплати за місяць і кількості робочих годин в ньому.
Аналітик Олександр Жолудь говорить, що погодинна оплата вводиться, тому що передбачена статтею 97 Кодексу Законів про працю, але як її розраховувати, до сих пір не було прописано. "Це не революційний крок, але він зробить більш справедливою оплату праці, адже зараз погодинна залежить від кількості робочих днів у місяці. Якщо їх, наприклад, 22, як було в квітні, то за 50 відпрацьованих годин людина отримає 211 грн. Виходячи зі старої мінзарплати в 744 грн., а в травні 17 робочих днів і за 50 годин зарплата - 273 грн., хоча робота одна і та ж, - каже Жолудь. - Стабільна погодинна оплата вигідна всім, хто працює неповний день, наприклад, студентам, вагітним , інвалідам. А ось ті, хто трудиться від виробітку, допустимо, збирачі овочів, фрукто , Нічого не вигадали. Їм заплатять за зібрану кількість урожаю, незалежно від того, скільки годин вони працювали ".
Також Мінпраці підрахувало для "Сегодня" збільшений розмір соцвиплат малозабезпеченим з 1 січня. Так, для одиноких матерів вони не можуть бути менше 30% прожмінімума для дитини відповідного віку. На дитину до 6 років зараз держава доплачує 189,6 грн., Від 6 до 18 років - 232,8 грн., А з січня "заднім числом" піднімуть на 36,9 і 37,5 грн. відповідно, з квітня - на 40,5 і на 42,3 грн. Інший приклад: зараз для малозабезпеченої сім'ї з шести осіб (двоє працездатних дорослих і четверо дітей-школярів), що має доходи на сім'ю 1500 грн. (Зарплата батька і матері по 750 грн.) Держава доплачує 308,2 грн. (Рівень забезпечення - 1808,2 грн.). Після прийняття закону про держбюджет з 1 січня 2010 прожмінімум для такої сім'ї виросте до 2381,82 грн. Це означає, що держава доплатить їм щомісяця 881,82 грн., Або на 573,62 грн. більше.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Мінімальна зарплата і пенсія йдуть на підвищення". інші Останні новини України дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Олександр Панченко
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.