1. Що входить в розрахунок
2. Нестрахові періоди, що включаються до страхового стажу
3. Як правильно провести розрахунок
4. законодавчі основи

З початку 2019 року в Російській Федерації застосовується новий порядок розрахунку соціальних та пенсійних виплат. Фінальний розмір пенсії формується виходячи з показників трудового стажу. Саме тому необхідно враховувати не страхові періоди, що включаються до страхового стажу та основні особливості розрахунку.

Страховим стажем зазвичай називають загальну тривалість трудової чи будь-який інший діяльності осіб. Фізична особа має в обов'язковому порядку здійснювати відрахування до Пенсійного Фонду РФ в ці періоди. В рамках страхових стажів може враховуватися не тільки трудова діяльність, здійснювана на території Російської Федерації, а й за кордоном.

При цьому вкрай важливо, щоб робоча діяльність, здійснювана на території іноземних держав, повністю відповідала чинному вітчизняному законодавству. Варто зазначити, що відповідні внески не завжди можуть бути застосовні до оформлення трудових відносин з роботодавцем.

Яскравим прикладом в даних рамках є індивідуальне підприємництво, коли особа самостійно здійснює виплату страхових внесків до Фонду.

В даний стаж індивідуальних підприємців входять ті відрізки часу, за які вони переводять кошти. Дані періоди розраховуються прямо пропорційно виплачених грошей.

Що входить в розрахунок

Поняття «страховий стаж» набагато ширше, ніж визначення стажу трудового. В останньому випадку маються на увазі офіційно оформлена трудова діяльність між роботодавцем і працівником.

Для розрахунку відповідного стажу необхідно враховувати наступні деталі:

• час проходження служби в лавах збройних сил РФ;
• час служби в органах з нагляду за обігом наркотиків або в протипожежних службах;
• час непрацездатності з оформленням спеціального лікарняного листа - оплата даного документа також безпосередньо залежить від підрахунку страхового стажу;
• час, відведений на догляд за дітьми - може становити термін до 1,5 років;
• період, на який фізична особа було зареєстровано в центрі зайнятості населення;
• термін, відведений на догляд за третіми особами, які є інвалідами першої групи або за особами, старше 80 років;
• період неправомірного затримання співробітниками органів правопорядку;
• періоди, коли дружина військовослужбовця перебувала в місцях служби без можливості знайти місце постійного працевлаштування;
• періоди, коли дружина особи, відправленого в іноземну державу в рамках дипломатичної місії, проживала на території тієї держави - цей строк може становити не більше 5 років.

Всі вищевказані випадки можуть бути внесені до стажу страхування за тієї умови, якщо до або після вказаних випадків здійснювалася трудова, або будь-яка інша, діяльність, в рамках яких перераховувалися певні кошти на рахунок в Пенсійний Фонд

Нестрахові періоди, що включаються до страхового стажу

Чинне законодавство України встановлює наступні не страховий періоди, що включаються до страхового стажу:

• з початку 2001 року до січня 2003 року для тих громадян, які здійснювали на території Російської Федерації діяльність в рамках адвокатської діяльності або індивідуального підприємництва;
• час служби, що враховується при нарахуванні особі пенсійних виплат за вислугу років;
• період, який є останнім при призначенні пенсійних виплат в рамках інвалідності - це відноситься до представників органів правопорядку і пожежних служб, а також до космонавтам.

Безперервний страховий стаж являє собою проміжок часу, в рамках якого працівник здійснював робочу діяльність і був звільнений з подальшим влаштуванням на інше місце.

Як дізнатися свій страховий стаж по СНІЛС, допоможе розібратися ця стаття .

З початку січня 2019 року змінився термін відповідного стажу. Тепер він розраховується за новою формулою і може становити не менше 15 років. Варто відзначити, що це, в більшості своїй, відноситься до тих осіб, які вступили в страхові відносини з державою вже після початку 2019 року. Для всіх інших осіб, включно до 2024 року, мінімальний стаж страхування буде збільшуватися на 1 рік кожні 12 місяців.

Варто зазначити, що роботодавці повинні оформляти своїх співробітників належним чином, інакше офіційної заробітної плати не буде, що говорить про те, що даний період часу не буде включено до страхового стажу та відрахувань до Пенсійного Фонду РФ не буде. Також, якщо співробітник був оформлений за всіма правилами, але отримує не всі кошти законним шляхом, то на пенсію буде нараховано менше коштів, ніж належить.

Внески відрізняються тільки від тієї частини заробітної плати, яка оформлена офіційно. Чим вище перераховані раніше внески, тим більша сума балів буде нарахована в розмір пенсійних виплат в підсумковому варіанті.

Як правильно провести розрахунок

Розрахунок відповідних термінів регулюється чинним федеральним законодавством. За основу розрахунку беруться календарні терміни всіх видів діяльності, які можуть регулюватися законом. У даних рамках сезонні роботи можуть бути зараховані за календарний рік.

Також варто наголосити на тому, що з 1 січня 2019 року страховий стаж почав враховуватися в балах. У момент нарахування особі пенсійних виплат кожен бал буде конвертований в грошовий еквівалент.

Підтвердження наявності трудового стажу, якщо він не був завірений документально, можна здійснити при безпосередній участі двох або більше свідків. Дані особи можуть підтвердити наявність тільки даного періоду, але не вид здійснюваної діяльності.

Відсутність підтверджуючих документів може бути прямо пов'язане з надзвичайними ситуаціями або з навмисним знищенням паперів, яке було здійснено третіми особами.

За нетрудову діяльність соціального характеру можуть бути нараховані такі бали, які будуть враховуватися в страховий стаж:

Догляд за особами пенсійного віку або інвалідами

1,8 бала за 12 місяців За строкову військову службу в рамках щорічного призову 1,8 бала за 12 місяців Декретна відпустка, відведений на догляд за першою дитиною дитиною 1,8 бала за 12 місяців За наступним дитиною 3 , 6 бала За третім і подальшим дитиною 5,4 бала

Варто відзначити, що при збігу в тимчасових рамках, які підходять для стажу, декількох видів діяльності в розрахунок буде братися тільки один. Наприклад, фізична особа офіційно займається підприємницькою діяльністю, поєднуючи її з працевлаштуванням за наймом. В даному випадку право на вибір пріоритетної діяльності залишається у заявника.

Як підтверджуючий переліку документації для підрахунку страхового стажу повинні бути надані наступні папери:

• трудова книжка з записами, які повинні бути оформлені за певним стандартом;
• повідомлення і накази, що відображають реальну суму заробітної плати;
• повідомлення з органів обов'язкового цивільного страхування, що показує актуальну інформацію про постановку заявника на облік;
• довідка з фінансової служби або з Пенсійного Фонду Російської Федерації про стан особового рахунку для індивідуальних підприємців;
• довідки з медичних установ або органів соціального забезпечення населення для догляду за інвалідами та дітьми;
• документи з регіонального відділення податкової служби та виписки з особового рахунку в Пенсійному Фонді для адвокатів, юристів і нотаріусів;
• будь-які інші довідки, на вимогу.

законодавчі основи

Відрахування страхових виплат регулюється статтею 12 Федерального закону №400-ФЗ «Про страхові пенсії».

В рамках даного нормативного акту в стаж страхування, нарівні з тими періодами, коли здійснюється трудова діяльність, можуть бути зараховані і не страхові періоди, в тому числі такі:

• час, відведений на проходження військової служби, а також на здійснення пріравнённой до такої служби діяльності - це положення відноситься до осіб, котрі проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, в державній протипожежного захисту, в органах з контролю за психотропними речовинами, а також в органах податково-виправної системи;
• термін, відведений на отримання соціальної допомоги в рамках обов'язкового страхування - даний період враховується тільки під час непрацездатності фізичної особи;
• термін, відведений на догляд одного або обох батьків за дітьми до досягнення ними віку в 1,5 років - цей термін не може становити, в цілому, більше 6 років для всіх дітей;
• термін, відведений на отримання соціальних виплат з безробіття, період участі фізичної особи в виправних роботах;
• термін, відведений на переселення громадянина у напрямку державного центру зайнятості в інший регіон для здійснення працевлаштування на постійній основі;
• період утримання під вартою громадян, які були притягнуті до кримінальної відповідальності на незаконних підставах або які були незаконно репресовані, але, в підсумку, реабілітовані;
• період утримання вищевказаних груп осіб на засланні.

Варто відзначити, що перераховані не страховий періоди можуть бути відшкодовані лише в тому випадку, якщо вони не включаються в загальний стаж працевлаштування для обчислення розрахункового розміру пенсійних виплат.

Сума відшкодування виплати страхових внесків визначається шляхом множення вартості одного року на тривалість трохи страхових термінів. При цьому кожен конкретний місяць визначається в розмірі 1/12 року, а 1/30 місяця.

Сума одного страхового року кожні 12 місяців визначається спеціальними постановами Уряду РФ. Вони можуть залишатися ідентичними по відношенню до минулого страховому періоду. А можуть бути і змінені в залежності від безлічі факторів, включаючи діючу економічну ситуацію в країні.

Перед подачею документів до Пенсійного Фонду, краще розібратися з тим, як виглядає зразок довідки про страховий стаж , Щоб не було проблем з реєстрацією та оформленням справи.

Служба в армії входить до страхового стажу чи ні, роз'яснюють експерти в статті по засланні .

Читайте також тут відповідь на питання, чи входить навчання до страхового стажу.